Portrait
Selbstverwaltung im Gespräch

„Umfassende Informationen für die Betriebe in der Region“

Beratung und Unterstützung: Gespräch mit Alexander Schirp, alternierender Verwaltungsratsvorsitzender der AOK Nordost, über bestehende und neue Angebote für Arbeitgeber und Beschäftigte.

G+G: Herr Schirp, 2019  wird in der gesetzlichen Krankenversicherung die paritätische Finanzierung wiedereingeführt. Was bedeutet das?

Alexander Schirp: Zunächst, dass die Arbeitgeber wieder stärker an der Finanzierung beteiligt sind. Als regionaler Marktführer werden wir Unternehmen und Firmen in der Region über diese Änderung umfassend informieren und zum Jahreswechsel passgenaue  Beratungsangebote machen. Dazu zählen etwa die nachgefragten Jahreswechsel-Seminare zu Fragen des Sozialversicherungsrechts. Mit der „Businesspartnerschaft“ der AOK Nordost werden wir unseren Service zudem noch stärker auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber ausrichten.  

G+G: Wie genau?

Schirp: Eine Kernkompetenz der AOK ist es, Firmen beim Aufbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu unterstützen. Mit unseren Businesspartnern werden wir Lösungen für Gesundheitsfragen am Arbeitsplatz erarbeiten – angefangen von der Analyse, über die Maßnahmenplanung bis hin zur Moderation von Veränderungsprozessen.  

G+G: Dieses Engagement zahlt sich auch für die Beschäftigten aus?

Schirp: Gesundheitsförderung ist immer eine Win-win-Situation. Zudem unterstützen wir die Beitragszahler nicht nur am Arbeitsplatz, sondern stocken mit dem AOK-Gesundheitskonto 2.0 unsere Leistungen auch für die persönliche Gesundheitsvorsorge auf. Ab Januar stehen unseren Versicherten jährlich 500 Euro zur Verfügung. Neu im Paket sind etwa Leistungen für Osteopathie-Behandlungen, mehr Mittel zur Schwangerschaftsvorsorge und Zuschüsse zur Zahnreinigung.

Bildnachweis: AOK Nordost